福利厚生・人材育成

安心して働きやすい職場を支える各種制度

パスコには社会人生活を充実させ、働きやすい職場環境をサポートする制度や福利厚生サービスが多数あります。住宅支援や保養施設利用などの各種制度で社会人生活をサポートしています。また、次世代育児支援認定マーク「くるみん」や女性活躍推進法に基づく優良企業「えるぼし」認定を取得。さらに、健康相談やリフレッシュ休暇などで、社員が元気に働ける環境を提供しています。

子育てサポートしてますマーク

女性が活躍しています!マーク

休暇・休業制度

年次有給休暇(失効年休積立、
計画年休)、夏季休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休業、育児休業、
介護休業

厚生施設

独身寮・借上社宅、
直営保養所、福利厚生サービス
(提携施設利用など)

各種制度

退職金・企業年金、年金基金、
財形貯蓄、社員持株会、
住宅資金融資、
労災法定外補償、健康相談など

その他

クラブ活動、
部署ごとのレクリエーション
など

クラブ活動

2015年8月ハーレー部
2015年9月関東野球部
2015年10月テニス部
2015年11月グランドワーク
2016年1月サッカー
2017年4・5月関西野球部
2017年7月ゴルフクラブ関東
2017年8月ゴルフクラブ関西
2017年10月PRC
2017年11月プログラミングもくもく部

学びつづけるためのヒトづくり

パスコでは「企業戦略の遂行能力を高める人材の育成」と「現場職務の対応能力を高める人材の育成」に取り組んでいます。本社主体で実施する教育と事業部(現場)が主体となって実施する教育を提示し、階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。そして、教育制度の目玉が「PASCO大学」。次世代のパスコを担う人材育成の場として、自ら考えた課題を解決することで、強いパスコの実現に大きく貢献できる人材開発を推進しています。また、自己研鑽として資格取得支援も行っています。